Definieren Sie Ihren Engpasswert
Definieren Sie Ihren Engpasswert
Definieren Sie Ihren Engpasswert

Finden Sie heraus wie Ihre Lehrlingsausbildung im Bereich der Auswahl aufgestellt ist!

Die Engpassanalyse in Form dieses Selbstchecks ist als Tool zur ehrlichen Beurteilung der Professionalität der Auswahl zu sehen. 

Mit diesen 10 Fragen finden Sie heraus, wie hoch der Enpasswert in Ihrem Lehrbetrieb wirklich ist und ob ein Optimierungsbedarf vorherrscht.

Sie erhalten das Ergebnis und die Auswertungssystematik per E-Mail!

    Trifft vollkommen zu Trifft nicht zu
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Wir haben für jeden Lehrberuf, in welchem wir ausbilden, ein definiertes Anforderungsprofil mit entsprechender Gewichtung aller Erhebungen.      
Wir nützen ein mehrstufiges Auswahlverfahren, um ein individuelles Leistungsprofil, entsprechend dem Anforderungsprofil, von jedem 
Bewerber zu erstellen.		  
Die Beobachtungen, die beim Schnuppern gemacht werden, fließen in dieses Leistungsprofil ein.  
Es fließen Beobachtungen zum Sozialverhalten, zur Pünktlichkeit, zum Auftreten, praktischen Arbeiten etc. in das Leistungsprofil ein.  
Die Personen, die das Auswahlverfahren durchführen, sind geschult und erhalten externe Unterstützung, um die Objektivität zu gewährleisten.  
Wissenstests werden digital durchgeführt und automatisiert 
ausgewertet.		  
Andere erhobene Parameter können in ein digitales System eingegeben und automatisiert ausgewertet werden.   
Wir haben einen Routineprozess mit Brief-/Mailvorlagen, und Zu- und Absagen werden bei uns gleichermaßen wichtig genommen.  
Falls wir aus unserem Auswahlverfahren hervorragende Bewerber 
ablehnen müssen, versuchen wir, diese in unserem Netzwerk weiter 
zu vermitteln.		  
 
Wir haben ein Konzept, um den Bewerber nach der Zusage bis zum Lehrbeginn an das Unternehmen zu binden.  

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